„Czas na staż II - dyfuzja wiedzy pomiędzy uczelnią a biznesem”
Realizacja:
Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie.
Finansowanie:
Europejski Fundusz Społeczny Unii Europejskiej, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw.
Termin realizacji:
1 czerwca 2012 - 31 maja 2014
Harmonogram realizacji projektu:
|
Edycja |
I |
II |
III |
|
Termin realizacji |
01.09.2012 -30.11.2012 |
01.12.2012 -28.02.2013 |
01.03.2013 -31.05.2013 |
|
Termin naboru |
01.07.2012 -31.07.2012 |
01.10.2012 -31.10.2012 |
01.01.2013 -31.01.2013 |
|
Edycja |
IV |
V |
VI |
|
Termin realizacji |
01.06.2013 -31.08.2013 |
01.09.2013 -30.11.2013 |
01.12.2013 -28.02.2014 |
|
Termin naboru |
01.04.2013 -30.04.2013 |
01.07.2013 -31.07.2013 |
01.10.2013 -31.10.2013 |
Spośród kandydatów zgłoszonych na daną edycję zostanie wyłoniona lista osób, które odbędą staż w danym terminie. Każdy uczestnik projektu podpisze 3-stronną umowę, zostanie sporządzony harmonogram stażu, a stażyści odbędą 2-dniowy kurs nt. zasad wdrażania nowych technologii oraz samego projektu stażowego.
Cel projektu:
Pobudzenie oraz rozwój współpracy pomiędzy sektorem nauki i przedsiębiorstw poprzez zorganizowanie 84 pobytów stażowych w okresie 24 miesięcy.
Kto może być stażystą?
- pracownik naukowy lub naukowo-dydaktyczny Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie zatrudniony tytułem umowy o pracę lub aktu mianowania z minimum stopniem magistra (również doktoranci, ale zatrudnieni w ZUT),
- pracownicy przedsiębiorstw (woj. zachodniopomorskie) z min. 2 - letnim stażem pracy ogółem.
Kryteria wyboru uczestników projektu
Kandydaci z ZUT do odbycia stażu w firmie:
- znajomość branży (rynku) w zakresie własnej dziedziny naukowej,
- nawiązana współpraca z sektorem przedsiębiorstw (lub podanie propozycji miejsca do odbycia stażu),
- czynności podjęte w celu ochrony własnej własności intelektualnej (patenty, licencje),
- ocena potencjału i gotowości wdrożenia wyników badań/technologii,
- motywacja do uczestnictwa w projekcie,
Kandydaci z firm do odbycia stażu w ZUT:
- staż pracy i doświadczenie zawodowe,
- motywacja i pomysł na uczestnictwo w projekcie,
- perspektywy wykorzystania wyników stażu w przyszłości,
- nawiązana współpraca z uczelnią (lub podanie propozycji miejsca do odbycia stażu),
- otwartość zakładu pracy na kontakty i współpracę ze środowiskiem naukowym,
Gdzie można odbyć staż?
- pracownik naukowy lub naukowo-dydaktyczny będzie mógł odbyć staż w prywatnej firmie,
- pracownik firmy będzie mógł odbyć staż w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie
Rozliczenie wynagrodzenia dla stażysty:
- dodatkowa umowa stażowa; wynagrodzenie w postaci stypendium 3 tyś zł brutto.
- przewidziano również wynagrodzenie dla opiekunów stażystek i stażystów
Działania w projekcie:
- Organizacja pobytów stażowych w firmach i na uczelni:
- Staże odbędą się w 6 edycjach po 3 miesiące (w każdej edycji weżmie udział 14 uczestników/-czek, w tym 10 z uczelni i 4 z przedsiębiorstw),
- Wymiar godzinowy stażu będzie wynosił 16 godzin tygodniowo;
- Obowiązkowe 2-dniowe szkolenie przed rozpoczęciem stażu;
- Dodatkowe doradztwo w zakresie komercjalizacji badań;
- Strategie na wdrożenie wyników badań;
- Publikacja podsumowująca projekt.
Zapisy i informacje:
Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii ZUT
ul. Jagiellońska 20-21, pok. 301
70-363 Szczecin
Tel. 91 449 43 58
paulina.zajdel@zut.edu.pl
http://www.innowacje.zut.edu.pl
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego