Zarządzanie kompetencjami cyfrowymi w firmach i administracji publicznej – szkolenie

Oferujemy przeprowadzenie szkolenia poświęconego zarządzaniu rozwojem kompetencji cyfrowych w firmach i administracji publicznej. Zostaną na nim omówione problemy standaryzacji modelu identyfikacji luk kompetencyjnych oraz metody zarządzania rozwojem kompetencji cyfrowych w kluczowych obszarach funkcjonowania MŚP oraz administracji publicznej. Podczas szkolenia zostaną przedstawione zasady tworzenia modelu kompetencyjnego, dopasowanego do potrzeb Klienta, biorącego udział w szkoleniu. Uczestnicy samodzielnie opracują strukturę, zawartość oraz proces monitorowania przyrostu kompetencji cyfrowych.

W szkoleniu skupiono się na trzech kluczowych, zidentyfikowanych przez ekspertów Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości kompetencjach cyfrowych jutra https://weryfikatorkompetencji.przemyslprzyszlosci.gov.pl/ 
KOMPETENCJE W ZAKRESIE PROGRAMOWANIA – Umiejętność prawidłowego projektowania, wytwarzania, testowania oraz dokumentowania oprogramowania w wybranych językach.
KOMPETENCJE W ZAKRESIE BIG-DATA AND DATA-SCIENCE – Umiejętność przygotowania danych do wyciągania wniosków z dużych zbiorów danych. Umiejętność projektowania o wytwarzania oprogramowania, służącego do tego celu. Umiejętność krytycznego wyciągania wniosków oraz projektowania systemów automatycznego podejmowania decyzji na podstawie gromadzonych w czasie rzeczywistym danych.
KOMPETENCJE W ZAKRESIE WIZUALIZACJI DANYCH – Umiejętność gromadzenia wymagań wobec celu wizualizacji danych. Znajomość współczesnych narzędzi przetwarzania i wizualizacji danych, zarządzania udostępnianiem i raportowaniem w systemach klasy Business Intelligence.

Elementem szkolenia będzie przeprowadzenie z uczestnikami, pod okiem zaawansowanego trenera, symulacyjnej gry decyzyjnej związanej z organizacją szkolenia dla pracowników Firmy. Bazujemy na ekspertach z obszaru zarządzania rozwojem kompetencji cyfrowych.

Dzięki pozyskaniu kompetencji w zakresie skalowania i dopasowania modelu kompetencji cyfrowych do potrzeb i specyfiki działalności Firmy, naszym Klientom zapewniamy wzrost ogólnego poziomu innowacyjności (w tym dojrzałości cyfrowej) zarówno w zakresie firm produkcyjnych jak i administracji publicznej. Uczestnicy szkolenia zapoznają się szczegółowo z założeniami transformacji „T5. Organizacja skupiona na człowieku” modelu ADMA, związanego ze wzmacnianiem potencjału ludzkiego w przedsiębiorstwach.

Szkolenie trwa 2 dni.

Zapraszamy do zapoznania się z pelną ofertą wszystkich partnerów projektu na stronie hpc4poland.pl