BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy</span> <span class="a2a_kit a2a_kit_size_50 addtoany_list" data-a2a-url="https://innowacje.zut.edu.pl/technologie/ocena-ergonomiczna-stanowisk-pracy-i-innowacje-w-organizacji-pracy" data-a2a-title="Ocena ergonomiczna stanowisk pracy i innowacje w organizacji pracy"><a class="a2a_button_facebook">Facebook</a> <a class="a2a_button_linkedin">Linkedin</a> <a class="a2a_button_twitter">Twitter</a> <a class="a2a_button_google_plus">Google</a></span> <h2 class="field field--name-field-lead field--type-string-long field--label-hidden field__item">Wykorzystanie metodologii ergonomicznej do poprawy warunków pracy. Dzięki badaniu pracy, mierzeniu i normowaniu możliwe jest uzyskanie wzrostu wydajności przy ograniczonych nakładach inwestycyjnych.</h2> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="/user/1" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="">dige</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">wt., 03.24.2009 - 12:22</span> <div class="field field--name-field-numer-referencyjny field--type-string field--label-above"> <div class="field__label">Numer referencyjny</div> <div class="field__item">5/2009</div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"><p>Technologia ma charakter pomocy eksperckiej w zakresie poprawy organizacji pracy. Wykorzystuje osiągnięcia naukowe ergonomii i jej metodologię dla korekty istniejących rozwiązań lub opiniowania nowych wdrożeń. Pozwala ograniczyć koszty wdrożeń poprzez przeprowadzenie analizy procesu produkcyjnego. Uzyskiwana zmiany i wiedza określana jest mianem innowacji organizacyjnych. Możliwe jest wykonanie: badania pracy (procesu pracy), mierzenie pracy (określenie czasu wykonania operacji, czynności, ruchów), wartościowanie pracy. Określenie ciężkości pracy z uwzględniem różnorodnych parametrów wpływających na wydajność, jak: hałas, mikroklimat, promieniowanie elektromagnetyczne, oświetlenie i innych.</p> </div> <div class="field field--name-field-oczekiwana-forma-wspolprac field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Oczekiwana forma współpracy</div> <div class="field__items"> <div class="field__item">Umowa współpracy technicznej</div> </div> </div> <div class="field field--name-field-typ-oferty field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Typ oferty</div> <div class="field__item">Ekspertyzy</div> </div> <div class="field field--name-field-rodzaj-technologii field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Słowa kluczowe</div> <div class="field__items"> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/elektronika-informatyka-i-telekomunikacja/technologie-informatyczne-i-telematyka/bhp-bezpieczenstwo-i-higiena-pracy" hreflang="pl">BHP Bezpieczeństwo i Higiena Pracy</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/ochrona-czlowieka-i-srodowiska/bezpieczenstwo" hreflang="pl">Bezpieczeństwo</a></div> <div class="field__item"><a href="/technologie/kategoria/sprawy-socjo-ekonomiczne/technika-spoleczenstwo-i-zatrudnienie" hreflang="pl">Technika, Społeczeństwo i Zatrudnienie</a></div> </div> </div> <div class="field field--name-field-faza-rozwoju-technologii field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Gotowa technologia</div> <div class="field field--name-field-maciezysta-jednostka-nauko field--type-entity-reference field--label-above"> <div class="field__label">Jednostka naukowa</div> <div class="field__item"><ul class="shs"><li>Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny</li><li>Wydział Ekonomiczny</li></ul></div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-technologia-korzysci field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Korzyści z zastosowania technologii</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-fazy-rozwoju-tech field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Wykorzystuje nowoczesną metodologię w celu wdrożenia usprawnień organizacyjnych. Wymaga każdorazowo indywidualnej analizy stanu miejsca pracy.</p> </div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-aspekt-innowacyjny field--type-text-long field--label-above"> <div class="field__label">Aspekt innowacyjny</div> <div class="field__item"><p>Poprawa standardów organizacji pracy wg współczesnych zaleceń ergonomicznych i z wykorzystaniem metod badania pracy.</p> </div> </div> <div class="field field--name-field-prawa-wlasnosci-int field--type-entity-reference field--label-hidden field__item">Inne</div> <div class="clearfix text-formatted field field--name-field-uwagi-do-praw-wlasnosci field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Autorskie użycie metodologii.</p> </div> Tue, 24 Mar 2009 11:22:54 +0000 dige 1828 at https://innowacje.zut.edu.pl